江苏省健康管理学会第二届理事会2024年度工作报告
江苏省健康管理学会第二届理事会在江苏省民政厅以及江苏省科学技术协会领导和相关部门的关怀指导下，2024年度积极推进学会的各项工作，现总结如下：
一、工作总结
1、学会自身发展
根据江苏省科协系统深化改革的新形势、新要求，以及社团组织承接政府职能的新任务等要求，江苏省健康管理学积极开展了一些列服务会员、科技创新、能力提升等各项工作。
2024年1月，学会完成党建工作领导小组组建工作，并积极开展党建工作。
2024年12月份学会在第七届学术论坛期间，完成企业健康管理分会换届，并新成立3个分支机构：心理健康分会、儿童健康管理分会、妇幼健康管理分会，学会会员总规模超过4000人。
2024年12月份，学会召开第七次学术论坛，通过有序推进筹备组织工作，以及办公会、常务理事会等形式，形成了大会委员会，并组织相关专家学者积极参与学术报告。
2、构建学术交流平台
2024年度已开展的学术交流有：
2024年5月10-12日在盐城东台主办《慢病管理分会学术年会暨糖尿病运动康复论坛》；
2024年6月13日在宜兴主办《茶与陶健康专题学术报告》；
2024年8月4日在泰州主办《三医协同慢病管理研讨会暨DRGs下的内分泌科慢病优化诊治进展及管理模式探讨省级继续教育学习班》；
2024年10月31日，在徐州主办《内分泌代谢病学术会议暨糖尿病综合管理学习班》；
2024年11月2日，在苏州主办《膳食与营养科技年会》；
2024年11月16日，在南京主办《心理健康分会成立大会暨学术报告会》
2024年12月6日-8日，学会在南京举办“江苏省健康管理学会第七届学术年会暨智慧健康融合发展大会”。同时，学会各分支机构通过六个分论坛积极开展学术交流活动。
二、2025年重点工作计划
1、积极筹备，完成学会青委会、专家工作委员会等组建工作；
2、完善并增加学会工作人员考核制度、理事考核制度；
3、增加基层会员比例、增加基层委员比例、增加产业链团体会员比例；
4、完善会员以及团体会员、理事单位等在线求职招聘信息发布功能，完善会员以及团体会员、理事单位课题在线参与功能；
5、初步规划2025年度成立4-6个分支机构；
6、设立企业健康管理与服务专项课题；
7、全面落实并推动分支机构管理办法实施。
三、工作亮点
1、全力推动战略合作
2024年3月，由黑龙江省健康学会、海南省健康管理协会、江苏省健康管理学会共同发起倡议，联合北京、上海、广东、山东、安徽、吉林、辽宁、内蒙古、陕西等省市自治区健康学会、健康管理协会、健康管理学会和医学协会等社会组织，共同发起成立“健康中国联合体”（以下简称“联合体”）。
2024年8月27日，为加快江苏省委省政府“科技江苏”与“健康江苏”战略的布局落地实施，推动江苏省科技事业与产业融合创新发展，全面提高人民健康水平。由江苏省企业发展战略研究会、江苏省工业合作协会、江苏省健康管理学会共同倡议，将联合江苏省企业科技健康等领域相关社团组织，共同发起成立“江苏省学会（社团）融合发展联合体”。
2024年11月16日，江苏省健康管理学会将与健康中国企业行动职业健康促进专项行动组建立全面合作并签署战略合作协议。本着“资源共享、优势互补、共助发展”的原则，合作将引领双方共同贯彻落实健康中国战略，推动健康中国企业行动在江苏落地实施。
2、积极开展学术沙龙活动
2024年3月13日，为推动学会稳步发展、迅速壮大，全面推进学会分支机构建设，江苏省健康管理学会联合江苏省工业合作协会、江苏运动健康研究院、同曦集团有限公司，在同曦艺术馆两右堂，共同举办推进学会分支机构发展与建设专题研讨会。
2024年6月25日，为推动江苏省新质生产力融合创新发展，江苏省健康管理学会联合江苏省企业发展战略研究会、江苏省工业合作协会共同发起倡议，并协同江苏省相关社团组织、高校研究机构及新质生产力领导企业，在南京同曦艺术馆两右堂召开“因地制宜发展新质生产力专题研讨会”暨共建“江苏省级学会融合发展联合体”筹备会议。
2024年9月18日，为积极开展健康企业建设，全面提高企业员工健康水平，江苏省健康管理学会联合东南大学公共卫生学院，携手健康中国企业行动职业健康促进专项行动组，在东南大学公共卫生学院三楼会议室共同举办“全面推动企业健康管理服务融合创新发展”座谈会，深入讨论企业健康管理与职业健康促进融合创新服务模式与路径。
2024年10月17日，江苏省健康管理学会在南京同曦集团举办专题研讨会，会议议题主要围绕健康中国企业行动“促进企业员工健康、保护企业家健康、建设健康企业”三大任务，并探讨如何通过“健康中国职业健康促进江苏行动计划”，积极推动学会分支机构与企业健康促进融合创新发展，以及汇报第七届学术年会筹备工作。
江苏省健康管理学会
2025年1月21日